Führungskräfteklausur 2024 – Strategieumsetzung auf Kurs

Wo stehen wir mit unseren strategischen Zielen aus dem Horizont-Programm? Was haben wir 2023 erreicht; und was nehmen wir uns für 2024 vor? Passen die Ziele auch weiterhin zu unseren Märkten? Wie erreichen wir unsere Ziele am Markt?Diesen Leitfragen hat sich die diesjährige Führungskräfteklausur zu Jahresbeginn gewidmet.

Vorstände, Geschäftsführende und weitere Führungskräfte aus der KVV-Gruppe haben sich am 08. Februar in der Walkemühle in Frankenberg getroffen, um über alle Geschäftsfelder hinweg Zwischenstand und nächste Schritte der Strategieumsetzung zu diskutieren. Das Programm wurde durch KB gestaltet und moderiert.

Neue Sichtweisen durch Perspektivwechsel

Um die Diskussion lebhafter zu gestalten und „über den Tellerrand“ zu schauen, haben die Teilnehmer dabei reihum verschiedene Stakeholder-Rollen eingenommen: Aus der Perspektive eines Oberbürgermeisters, eines Geschäftskunden, Privatkunden, Beraters oder der Mitarbeitenden sieht unser Geschäft immer ein wenig anders aus. Und doch ist es unser Alltag! Durch diesen „Realitäts-Check“ hat sich gezeigt, wo die strategischen Handlungsfelder ihre Stärken haben und wo es noch Chancen und Optimierungsbedarfe gibt.

Zukunftsthemen im Blick

Außerdem wurden Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz, Autonomes Fahren oder Wasserstoff als sog. „Entwicklungsfelder“ in das Horizont-Programm integriert.

Im Ergebnis der Klausur wird das Horizont-Programm mit klarem Kurs auf die weitere Umsetzung der strategischen Ziele in den Geschäftsfeldern der KVV-Gruppe im Jahr 2024 und darüber hinaus weitergeführt.