Weiterbildung hat im KVV-Konzern schon immer einen hohen Stellenwert. Neben der fachlichen Weiterentwicklung spielt hierbei auch die überfachliche persönliche Entwicklung eine wichtige Rolle. Hierzu haben wir in den vergangenen Jahren mit den Seminaren von GoodHabitz unsere Angebote im Bereich des E-Learnings kontinuierlich erweitert. Neben unseren Präsenzseminaren aus dem Inhouse-Seminarprogramm werden wir zukünftig das E-Learning weiterentwickeln und Ihnen weitere Online-Seminare zur Verfügung stellen.
Uns ist es ein wichtiges Anliegen, auch den Rahmen für Online-Weiterbildungen transparent zu gestalten. Aus diesem Grund hat die Personalentwicklung mit dem Konzernbetriebsrat eine Betriebsvereinbarung zum E-Learning entwickelt und alle wesentlichen Eckdaten in dieser fixiert. Basis für die Betriebsvereinbarung sind die vielen positiven Erfahrungen aus den letzten Jahren, in denen keine Präsenzveranstaltungen aufgrund der Hygienevorgaben in der Coronazeit möglich waren.
Besonders freuen wir uns, dass wir in der Betriebsvereinbarung verankern konnten, dass Sie auch künftig bis zu sechs Stunden Lernzeit pro Quartal in der Arbeitszeit an GoodHabitz Seminaren teilnehmen können. Natürlich steht Ihnen unsere WAS-Lernplattform auch darüber hinaus zur Verfügung.
Bei Fragen steht Ihnen das Team der strategischen Personalentwicklung gerne zur Seite.
