nach der Veröffentlichung unserer ersten digitalen i&a waren wir gespannt, wie sie Ihnen – unseren Leserinnen und Lesern – gefallen würde. Deshalb haben wir uns riesig gefreut, als Tag für Tag Feedback-Zuschriften in unserem Postfach landeten. Für Ihr Lob und Ihre Kritik möchten wir Ihnen danken und Sie ermutigen, auch weiterhin Ihre Meinung mit uns zu teilen. Denn so können wir die i&a stetig weiterentwickeln und Ihren Interessen und Wünschen anpassen.
Und damit fangen wir auch gleich in dieser Ausgabe an: Einige Feedback-Gebende haben nach den Personalnachrichten gefragt, die in der Printausgabe seit jeher enthalten waren. Dass diese in der Online-Ausgabe fehlen, hat datenschutzrechtliche Gründe. Damit Sie trotzdem nicht auf den Überblick der Geburtstage, Jubiläen & Co. verzichten müssen, haben wir nach einem alternativen Erscheinungsort gesucht – und ihn gefunden. Ab sofort können Sie die Personal-Infos hier im passwortgeschützten Bereich oder im Intranet unter der Rubrik "Personal" quartalsweise einsehen.
Wie gut die neue i&a bei Ihnen ankommt, zeigt auch die steigende Zahl an Themenvorschlägen, die bei uns eingehen. Deshalb haben wir beschlossen, die i&a ab sofort monatlich erscheinen zu lassen. Auf dass die aktuellen Themen auch zeitnah zu Ihnen gelangen.
Viele davon finden Sie auf unserer PINNWAND – der Rubrik für Terminankündigungen, Gewinnspiele und Tipps für die Arbeits- und Freizeit. Schauen Sie doch gleich mal rein. Es lohnt sich!
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen.
