Die Themen Datenschutz und Compliance gewinnen vor allem im Zuge der Digitalisierung immer mehr an Bedeutung: Sie betreffen die Sicherheit aller Mitarbeitenden und schützen sie im Arbeitsalltag.
Da ohnehin zum einen für die bisherige Datenschutzschulung eine neue Lösung gesucht wurde und zum anderen für das Thema Compliance ein E-Learning eingeführt werden sollte, hat sich eine Arbeitsgruppe gebildet, um eine konzerneinheitliche Lösung zu finden. Diese bestand zunächst aus Sabine Oeste (Personalentwicklung), Verena Renz (Datenschutzbeauftragte) und Michaela Böttinger (Compliance-Beauftragte). Ziel war es unter anderem, eine Lösung zu finden, um die Datenschutz- und Compliance-Schulungen für alle Beschäftigten leichter zugänglich zu machen.
Die Integration der Pflichtseminare in die bereits bestehende W.A.S.-Lernplattform bietet hierfür eine gute Möglichkeit und sorgt dafür, dass flächendeckend Beschäftigte in kurzer Zeit flexibel geschult werden. Gemeinsam mit Johanna Landgrebe, Jens Aue und Niklas Henkelmann wurde in den vergangenen Wochen die W.A.S.-Plattform entsprechend konfiguriert und ein rein digitaler Prozess von der Einladung, über die Schulung bis hin zur Teilnahmebestätigung entwickelt.